Loading posts...
  • PERIODIFICACIÓ DE DESPESES A FINAL D'ANY

    PERIODIFICACIÓ DE DESPESES A FINAL D’ANY

    PERIODIFICACIÓ DE DESPESES A FINAL D’ANY En tancar la comptabilitat, no oblidi computar les despeses en l’exercici correcte. egons les normes comptables, les despeses s’han de computar en l’exercici en què es meriten, amb independència de la data en què es paguin. Per tant, en tancar els comptes de la seva empresa, no oblidi fer…

  • DESPESES PER ATENCIONS A CLIENTS

    DESPESES PER ATENCIONS A CLIENTS

    DESPESES PER ATENCIONS A CLIENTS Aquestes despeses són deduïbles si no superen determinats límits. La llei considera que les liberalitats no són una despesa fiscalment deduïble. A aquests efectes, es consideren liberalitats les entregues de béns o prestacions de serveis efectuades sense contraprestació. No obstant això, hi ha excepcions a aquesta regla general. En concret, sí…

  • LA APLICACIÓN DEL TIPO DE INTERÉS DE DEMORA

    L’APLICACIÓ DEL TIPUS D’INTERÈS DE DEMORA 2023

    L’APLICACIÓ DEL TIPUS D’INTERÈS DE DEMORA 2023 Per combatre la morositat, ha augmentat el tipus d’interès de demora per a les operacions comercials. Així s’aplica… En relacions comercials entre empreses, n’hi ha prou que el deutor incompleixi el termini de pagament perquè es puguin reclamar interessos de demora. Aquest interès serà, mancant pacte, el que estableix…

  • CONCURS DE CREDITORS. ADMINISTRADORS CONCURSALS

    CONCURS DE CREDITORS. ADMINISTRADORS CONCURSALS

    CONCURS DE CREDITORS 2023. ADMINISTRADORS CONCURSALS Quan es merita l’IVA pels serveis que han prestat? La meritació de l’IVA pels serveis prestats pels administradors concursals es produeix en finalitzar cadascuna de les fases del procés concursal, i no quan conclou el concurs. En efecte, la Llei de l’impost estableix que, a les prestacions de serveis, la meritació es…

  • ARRENDAMENT DE LOCALS I CRISI ECONÒMICA

    ARRENDAMENT DE LOCALS I CRISI ECONÒMICA

    ARRENDAMENT DE LOCALS I CRISI ECONÒMICA Les comunitats autònomes no són competents per regular la fixació de la renda als contractes privats El Tribunal Constitucional (TCo) ha declarat inconstitucionals i nuls alguns aspectes del Decret llei de Catalunya, de mesures urgents per al suport de l’activitat econòmica desenvolupada en locals de negoci arrendats del 2020 (que va…

  • CANVI DE TIPUS I RECTIFICACIONS D'IVA

    CANVI DE TIPUS I RECTIFICACIONS D’IVA

    CANVI DE TIPUS I RECTIFICACIONS D’IVA Recordeu com actuar si heu d’emetre una factura rectificativa. Des de l’1 de gener del 2023 s’ha reduït el tipus d’IVA de determinats productes; per exemple, del 10 al 5% en el cas de l’IVA aplicable a l’oli d’oliva i de llavors i a les pastes alimentàries o del…

  • LA ACCIÓN INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD

    L’ACCIÓ INDIVIDUAL DE RESPONSABILITAT

    L’ACCIÓ INDIVIDUAL DE RESPONSABILITAT L’administrador social respon quan generi danys a socis o tercers amb una actuació contrària a la llei o als estatuts. La llei preveu una “acció individual de responsabilitat” quan l’actuació de l’administrador social causa un dany directe als socis o a terceres persones. Aquesta acció persegueix indemnitzar el perjudici, del qual…

  • PAGAMENTS A COMPTE DE L’IMPOST SOBRE SOCIETATS

    PAGAMENTS A COMPTE DE L’IMPOST SOBRE SOCIETATS

    PAGAMENTS A COMPTE DE L’IMPOST SOBRE SOCIETATS Durant aquest mes de febrer es pot escollir el sistema de pagaments a compte de l’IS per 2023 Si l’any 2022 el volum d’operacions de la vostra empresa no va superar els sis milions d’euros, durant aquest mes de febrer podeu presentar el model 036 i escollir la modalitat de…

  • NOU RÈGIM D'EMPRESES EMERGENTS

    NOU RÈGIM D’EMPRESES EMERGENTS 2023

    NOU RÈGIM D’EMPRESES EMERGENTS 2023 Les empreses emergents gaudeixen d’importants avantatges fiscals. A partir del 2023 és aplicable un nou règim per a les empreses emergents, que inclou diversos incentius fiscals a l’Impost sobre Societats: Tributar un tipus reduït del 15% durant els primers quatre anys, amb guanys des de la constitució. Facilitats en ajornar…

  • MODIFICACIÓ DE L'HORARI DE TREBALL

    MODIFICACIÓ DE L’HORARI DE TREBALL

    MODIFICACIÓ DE L’HORARI DE TREBALL Aquesta modificació s’ha de negociar amb el comitè d’empresa, però què passa si no accepten? Es poden signar acords individuals? Si l’empresa vol canviar una condició de treball i aquest canvi té caràcter substancial (com l’horari de treball), s’ha de tramitar un procediment de modificació substancial de condicions. Això significa…